Lowongan Kerja bank BCA terbaru

Info Loker Baru Bank BCA SEPTEMBER 2017 ini hadir sebagai kabar gembira bagi anda yang masih berkeinginan untuk bekerja di lembaga Perbankan Terbesar Swasta yaitu Bank BCA.dimana Bank BCA merupakan Bank yang secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.
Bank BCA Menunjukkan eksistensinya sebagai salah satu perbankan terbesar di Indonesia dengan menduduki posisi peringkat ke-3 di Indonesia. Pencapaian kinerja usaha dan keuangan yang solid selama tahun 2013 dengan laba bersih tercatat kurang lebih Rp 14 triliun, meningkat 21% tahun 2012. Pendapatan bunga bersih meningkat 24% yang diperkirakan mencapai Rp 26 triliun, ditopang oleh yield aset produktif yang lebih tinggi dan pertumbuhan kredit yang berkelanjutan.

Marjin Bunga Bersih (NIM) naik sebesar 60 bps meningkat 6% di 2013. Pada saat yang sama, pendapatan operasional lainnya tumbuh 14% menjadi Rp 7,3 triliun didukung oleh kenaikan pendapatan provisi dan komisi sebesar 15%.

LOWONGAN KERJA BANK BCA YANG DIBUKA HINGGA 30 SEPTEMBER 2017 

Bank BCA menyediakan layanan perbankan komersial dan individual dengan lebih dari 1.000 kantor cabang,, 12.000 ATM, layanan telepon, perangkat mobile atau Web, dan didukung oleh lebih dari 20.000 karyawan di Indonesia.

Bagaimana Gaji dan Karir Bekerja pada Lowongan Kerja Bank BCA ini ?

Gaji yang layak dan Karir yang Jelas adalah salah satu alasan yang membuat seseorang mendaftar pada lowongan kerja tersebut. Nah pada hari ini Anda yang sedang mencari infoLoker Bank hingga 30 SEPTEMBER 2017 diBank BCA ini, kami sampaikan bahwa untuk Gaji Karyawan di Bank BCA ini adalah berkisar dari 2,5 - 16,5 Juta/bulan dari level account officer mikro sampai level Account Officer Team Leader

Bank BCA juga merupakan lingkungan kerja nyaman, rekan sekerja baik-baik dan perusahaan selalu membuat acara yang seru untuk karyawannya. Jika Anda tertarik bekerja di Lowongan Kerja Bank BCA  2017 ini baca informasi loker baru hingga 30 SEPTEMBER 2017 ini sampai selesai jangan ada bagian yang Anda lewatkan. 

(Sumber: Qerja)

KANTOR PUSAT:

Dalam Menggapai Visi dan Misi Bank BCA membuka kesempatan berkarir yang jelas dengan membuka Lowongan sebanyak loker yang dibuka hingga 30 SEPTEMBER 2017 

LOKER BANK BCA TERBARU HINGGA 30 SEPTEMBER 2017 

1. Program Relationship Officer (PRO)

• Persyaratan :

1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
4. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
5. Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
6. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
8. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)

2. Program Account Officer (PAO)

• Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)

3. Program Analis Kredit

• Persyaratan :

1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
8. Penempatan di Surabaya atau Medan

4. IT Trainee

• Persyaratan :

1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
2. Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
3. Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
5. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
6. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

5. Frontliner Video Banking

• Persyaratan :

1. Pria/wanita berpenampilan menarik.
2. Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
5. Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
6. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
7. Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
8. Bersedia bekerja secara shifting.

6. Program Branch Improvement

• Persyaratan :

1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki kemampuan analitis yang baik
5. Mampu bekerja secara team
6. Aktif dalam organisasi
7. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
9. Penempatan Seluruh Indonesia

7. Sekretaris

• Persyaratan :

1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
5. Menguasai Microsoft Office
6. Berpenampilan menarik
7. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
8. Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

8. Staf Admin Kredit

• Persyaratan :

1. Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
6. Penempatan di Jakarta dan Semarang.

9. Staf Mekatronik Engineer

• Persyaratan :

1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
2. Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
3. Pria, usia maksimal 30 tahun
4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
5. Menguasai programming PLC, mekatronika.
6. Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
7. Penempatan di Serpong, Tangerang

10. Staf Legal Korporasi

• Persyaratan:

1. Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
5. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
6. Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
7. Penempatan kantor pusat (Jakarta)

10. Staf Keuangan

• Persyaratan:

1. Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
3. Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
4. Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
5. Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
6. Pria lebih diutamakan
7. Penempatan kantor pusat (Jakarta)

11. Staf IT

• Persyaratan :

1. Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
2. Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
4. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
5. Mampu bekerja sama dalam tim
6. Penempatan di Jakarta / Surabaya

12. Staf Audit IT

• Persyaratan :

1. Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
2. Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
4. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
5. Mampu bekerja sama dalam tim.
6. Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

13. Staf Strategic Management Credit Consumer

• Persyaratan :

1. Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
2. Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
5. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
6. Mampu bekerja sama dalam tim
7. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
9. Penempatan di Jakarta 

14. Staf Senior Management Information System

• Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
5. Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
6. Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
7. Penempatan di Jakarta

15. BCA Banker Program

• Persyaratan :

1. Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
2. Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
3. Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
4. Menyukai tantangan
5. Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
6. Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
7. Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
8. Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
9. Belum menikah

16. Senior Staf Pengembangan Marketing

• Persyaratan

1. Menguasai sales management
2. Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
3. Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
4. Memiliki integritasi yang tinggi
5. Teliti, proaktif dan kreatif
6. Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
7. Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
8. Usia maksimum 28 tahun

17. Senior Mechanical & Electrical Designer

• Persyaratan:

1. Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
2. Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan

18. Program Permagangan Bakti

• Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria / Wanita berpenampilan menarik 
3. Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) 
4. D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50) 
5. Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
6. Sehat jasmani dan rohani 
7. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
8. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
9. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
10. Lulus dalam tahapan seleksi BCA
11. Bersedia tidak menikah selama proses magang 

BAGAIMANA CARA MENDAFTAR ?

Jika Anda tertarik dan memnuhi kriteria pada lowongan kerja bidang per-bank-kan padarekrutmen kerja Bank BCA terbaru hingga 30 SEPTEMBER 2017  ini, segera daftarkan diri Anda secara online melalui situs BCA Karir Klik [Di Sini] sebelum  30 SEPTEMBER 2017 

Demikianlah informasi lowongan kerja terbaru bulan SEPTEMBER 2017  bidang per-bank-kan pada rekrutmen kerja Bank BCA hingga 30 SEPTEMBER 2017 yang dapat kami sampaikan kepada anda, semoga bisa membantu anda dalam mencari pekerjaan yang layak dan karir yang cemerlang tahun 2017 ini.